En el panorama corporativo actual, la rentabilidad ya no es el único indicador de éxito. La sostenibilidad de una empresa depende, fundamentalmente, de la arquitectura emocional de quienes la dirigen. Como psicóloga experta en comportamiento social y emocional, sostengo que un liderazgo de alto impacto no se construye solo sobre competencias técnicas (IQ), sino sobre…
